Integridad y Trato Justo
Hacemos negocios con honestidad, equidad y respeto. Nuestras relaciones con clientes, proveedores, competidores y colegas se construyen sobre la transparencia y la confianza mutua.

Gobernanza
Nuestro compromiso con la integridad, el cumplimiento y la conducta empresarial responsable en la industria de los plásticos y los materiales poliméricos.
Propósito
Este Código establece los estándares éticos que guían la forma en que UNNIOM hace negocios cada día.
UNNIOM AMERICAS es un proveedor y productor internacional de materias primas plásticas, masterbatches, compuestos, aditivos, pigmentos y polímeros. Nuestro éxito depende no solo de la calidad de nuestros productos, sino de la confianza que ganamos de clientes, proveedores, colaboradores y grupos de interés.
Este Código de Ética aplica a todos los colaboradores, funcionarios, directores, contratistas y representantes que actúan en nombre de UNNIOM. Refleja nuestro compromiso con una conducta legal, ética y socialmente responsable en cada mercado que atendemos.
Esperamos que todas las personas vinculadas con UNNIOM respeten estos principios, alcen la voz cuando algo esté mal y nos ayuden a mantener una cultura donde la integridad no es negociable.
Ocho compromisos fundamentales que definen cómo operamos, competimos y colaboramos en América y Europa.
Hacemos negocios con honestidad, equidad y respeto. Nuestras relaciones con clientes, proveedores, competidores y colegas se construyen sobre la transparencia y la confianza mutua.
UNNIOM opera en pleno cumplimiento de las leyes, regulaciones y estándares de la industria aplicables en cada país donde hacemos negocios, incluidas las normas comerciales, ambientales, laborales y de competencia.
No toleramos el soborno, la corrupción, la extorsión ni los pagos indebidos en ninguna forma. Todas las operaciones comerciales deben ser legítimas, documentadas y libres de conflictos de interés.
Los colaboradores y representantes deben evitar situaciones en las que sus intereses personales puedan entrar en conflicto con los intereses de UNNIOM. Cualquier conflicto potencial debe declararse y gestionarse adecuadamente.
Protegemos la información confidencial del negocio, de los clientes y de los colaboradores. Los datos personales y comerciales se manejan de forma responsable y conforme a las leyes de privacidad aplicables.
Promovemos el uso responsable de los recursos, la reducción de residuos y el desarrollo sostenible de productos. Nuestras operaciones consideran el impacto ambiental y el bienestar de las comunidades donde operamos.
UNNIOM respeta los derechos humanos, rechaza el trabajo forzoso o infantil y promueve entornos de trabajo seguros e inclusivos, libres de discriminación, acoso o condiciones inseguras.
Suministramos materiales que cumplen con las especificaciones acordadas y los requisitos de seguridad aplicables. La calidad del producto, la trazabilidad y el cumplimiento regulatorio son parte integral de nuestras operaciones.
Reportes
Si presencia o sospecha una violación de este Código, de la ley aplicable o de una política de la empresa, repórtelo de inmediato. UNNIOM prohíbe cualquier represalia contra quienes reporten inquietudes de buena fe.
Los reportes pueden hacerse a un supervisor, a un representante de recursos humanos, al área legal o a través del canal de reporte disponible en su región.
Responsabilidad
Las violaciones a este Código pueden derivar en acciones disciplinarias, incluida la terminación de la relación laboral o comercial, y también pueden dar lugar a responsabilidad civil o penal.
El liderazgo de UNNIOM es responsable de promover este Código, asegurar que los colaboradores comprendan sus requisitos y atender las violaciones de forma consistente y justa.
¿Preguntas?